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Somos tod@s tan únic@s, como especialesh

He logrado robar un latido al tiempo, ni siquiera sé cómo lo he hecho,
Sin embargo he conseguido llegar donde ellos, con este salto y mis tacones.
Todo parecía un sueño abrazado por un halo místico.
Cuando desperté estaba en un lugar onírico de tonos rosados y cálidos que peinaban mi cuerpo.
Sentía como si ya hubiese estado allí, pero en otra época del año.
Todo me recordaba algo, una especie de deja vú se derretía en mis pensamientos que zigzagueaban por mi mente buscando su origen.

Extracto del relato “ Altos tacones para un mundo asalmonado” ( si queréis leerlo entero enviad correo a karola@carolina.barriopedro.com solicitándolo y os lo enviaré )

Llevo unas semanas saturada con todo este bombardeo del “Día de la mujer trabajadora” , creo que empezamos a estar un poco hastiad@s de tanta demagogia y utilización política de este tema. Durante estos últimos días he estado escuchando a much@s polític@s sus posicionamientos sobre ello y de algún@s he escuchado horripilada, algunas arengas tremendamente radicales.

Personalmente me niego a vivir en un mundo en el que las mujeres seamos víctimas y los hombres sean culpables y creo que el verdadero secreto de toda esta “evolución” aunque algún@s se empeñen en nombrarla revolución ( que recordemos las revoluciones siempre conllevan sangre) es precisamente borrar estigmas del pasado y empezar a trabajar un presente que nos ayude a preparar un futuro sin estas brechas sociales.

A las generaciones nuevas las estamos propagando un sentimiento de “revancha” sin darnos cuenta que si lo trabajamos bien, desde la bondad no en el sentido naif del mismo, sino partiendo de la Educación y el Respeto, podrían perfectamente ser las primeras generaciones que no vean o que no vivan esas desigualdades entre mujeres y hombres.

Según decía Dietrich Schwanitz “El nivel de civilización de una sociedad se ha medido siempre por el respeto con que ha tratado a las mujeres y por el grado de influencia que ellas han alcanzado”. Tomemos nota, por favor.

Me parece muy triste todo este movimiento “agresivo”, faltón e incluso ignorante de un presente que ya no es cómo lo pintan, por supuesto que falta mucho, pero no tanto, cómo diría una persona positiva. Hemos ganado en muchos campos esta batalla psicológica, sin embargo si continuamos por esta senda del desgarro y el enfrentamiento creo que no sólo no se conseguirá igualdad real sino sólo rencores y maldad.

Es verdad que a mí no me gusta la palabra igualdad, sí en términos jurídicos, aunque en la vida real, creo que es más apropiado la palabra EQUIDAD, que es la justicia de la igualdad.
Y es aquí donde radica la diferencia entre los mal llamados “feminismos”, -¿Por qué es realmente esa nomenclatura la correcta?– En un capítulo de los Simpson , lisa preguntaba : ¿Si se lucha por la igualdad porque se llama feminismo y no igualitarismo?. Tiene toda la razón.

Dejando clara mi postura: llevo años abanderando la bandera de la equidad, algo que consecuencia de mi ideología me ha hecho sufrir doble discriminación: la de ALGUNOS hombres consecuencia de su oligarquía patriarcal y la de ALGUNAS mujeres que han secuestrado la esencia del igualitarismo, que no feminismo, con su mordacidad hiriente y excesivamente agresiva, especialmente verbal.

Así que quizás por la llegada de la 2º madurez y por encontrarme en un momento vital en la que me siento empoderada y equilibrada emocionalmente (soy consciente de que siento y gestiono con inteligencia esas emociones que en lugar de debilitarme me proyectan).

Y aunque durante todos estos años de militancia en un partido, por supuesto he participado en muchos eventos de celebración del día de la mujer, siempre con la idea de dar visibilidad a las mujeres. Últimamente me había desvinculado un poco de este activismo. Sin embargo este año me aventuré a inscribirme, con algo de escepticismo por lo manido del tema a un solo acto, no reivindicativo pero sí inspirador.

El pasado 6 de marzo tuve la inmensa fortuna de poder asistir al “I FORO LA MUJER LIDER EN EL SIGLO XXI” ESPAÑA – ESTADOS UNIDOS .MUJER, SOCIEDAD & INNOVACIÓN, DERECHOS CIVILES” Organizada por Inspiring Committed Leaders Foundation (ICLF) que según indica su web es: “Una Fundación estadounidense con sede en la ciudad de New York cuyo objetivo principal es la promoción, la formación, la innovación, el emprendimiento y la relación entre empresas de países de habla hispana con los Estados Unidos. Apostamos por la innovación social, la educación superior y establecemos networking entre empresarios y emprendedores de España y de toda Iberoamérica con los Estados Unidos”
En colaboración con la Asociación Madrileña de Mujeres Directivas y Empresarias (AMMDE), que también según su web “es una entidad sin ánimo de lucro que, como fin general, pretende identificar las barreras existentes para el acceso de las mujeres a cargos directivos y a puestos de decisión, y desarrollar acciones para conseguir su erradicación, así como fomentar entre las mujeres el interés por acceder a cargos de responsabilidad política, económica y financiera, tanto en el ámbito de las entidades privadas, como de la administración y entidades públicas.”

Tal y como rezaba en el programa: “El objetivo del seminario sobre el empoderamiento de las mujeres líderes en el siglo XXI es fomentar la confianza en las mujeres y consolidar su papel e influencia en todas las facetas de la sociedad. El seminario se centra en la necesidad de cambiar la perspectiva de diferencia y exclusión a otra en donde la diversidad y la inclusión sean primordiales. El progreso social requiere una diversidad de perspectivas, y las mujeres representan una fuente importantísima y esencial de crecimiento y potencial sin explotar.

El Programa era el siguiente:

CONFERENCIA PUBLIC HEALTH& HEALTH POLICY in Women por MAEVE KENNEDY”

DEBATE 2 : “ENTENDER EL PAPEL DE LA MUJER EN EL MUNDO LABORAL Y LAS COMPETENCIAS MUNDIALES Y EJECUTIVAS CLAVE PARA LAS MUJERES LÍDERES”:
• Sandra García Sanjuan, presidenta Startlite
• Mónica Gómez Cuétara, Asesora y experta mundial en comunicación
• Pilar Gómez-Acebo, Presidenta de Honor de la FEDEPE.

CONFERENCIA “TRIUNFAR EN POLÍTICA” JUAN VERDE

DEBATE 2: “COMUNICAR LOS VALORES Y CREAR UNA MARCA PERSONAL”
• Rosa Siles, VP ICLF – USA
• Sonia Díez, activista educativa, profesora, escritora y empresaria
• Asunción Soriano, CEO Atrevia
• Amalia Blanco Lucas, Directora general de comunicación y Rel,Externas
• Libe Bilbao, CEO El confidencial
• Blanca Rodríguez, CMO Deliveroo
• María Navarro, Directora de Relaciones Internacionales de Repsol
• Beatriz Recio, CEO Woman Talent

CONFERENCIA – “IRENE VILLA”

Si bien tod@s l@s ponentes eran magnífic@s, voy a resaltar aquí lo que más impactó de tod@s ell@s:

Desde hace muchísimos años soy fan incondicional de PILAR GÓMEZ ACEBO, una excelente profesional, reconocida conferenciante, escritora y profesora de escuelas de negocios española. Se ha distinguido como una de las grandes defensoras del papel de la mujer en puestos directivos. Una mujer tremendamente inteligente, con un humor increíble . Resumiendo, simplemente MARAVILLOSA, a la que llevo siguiendo su carrera porque la admiro profundamente. Ella casi siempre empieza sus discursos con la frase: “ Nací luchando, apenas pesaba 1,5 Kg al nacer y no existían incubadoras, no creyeron que fuera a sobrevivir y así me moriré, luchando.

Nos dejó frases como :
La maldad en el mundo triunfa sobre el silencio de las buenas personas” (Álvaro Uribe ex presidente de Colombia). A lo que Pilar añade: “Por ello, no debemos callarnos”.
“La vida es simple (no fácil) y hemos perdido esa visión básica de las cosas. Mirar lo básico de la vida requiere de unas actitudes en las que no se nos ha educado, que son: OBSERVACIÓN y ESCUCHA”
“Menos marca personal y más marca interior como persona”
“Memoria emocional, morder la vida, aprender a sentir y cambiar el mundo entero” y la frase que me cautivó fue:” deberíamos combinar Bravura y Ternura”.

Y algunas enseñanzas como: “Hay dos indicadores básicos de gestión: ÍNDICE DE EGO-ISMO en las decisiones y el ÍNDICE DE CELOS en las relaciones.
A los niñ@s desde pequeñ@s hay que inculcarles para que sean felices y que su vida profesional sea más fácil AUTOESTIMA Y GENEROSIDAD Inteligente. No buenísimo”.

Fue un debate tremendamente empoderador, me sentí segura, con ganas y sobre todo comprendida, incluso escuchada y eso que sólo participé como oyente. Me di cuenta del poder que ejerce la empatía. Ellas se pusieron en mi lugar y conectamos.

Después pudimos escuchar a JUAN VERDE que es un reconocido asesor económico y político de gobiernos, instituciones y empresas a nivel internacional. Experto en internacionalización de empresas, estrategia y sostenibilidad, es un incansable emprendedor y abanderado de diferentes causas sociales. Ha sido Co-director Internacional de la campaña para la Reelección del Presidente Barack Obama así como su asesor en temas de economía internacional, sostenibilidad y comunidad hispana. Previamente ocupó el puesto de Subsecretario Adjunto para Europa del Departamento de Comercio del Gobierno de EE.UU. Asimismo, durante la administración del presidente Clinton trabajó como Asesor de Comercio Internacional para ese mismo departamento.
Su conferencia fue fascinante. Comenzó diciendo que él se había convertido en lo que era porque un día un alcalde de pueblo le negó a su abuelo una subvención de trasporte para que su madre pudiera estudiar, alegando que los hombres conseguían más frutos con los estudios que las mujeres por eso no iba a dar ningún dinero a una mujer que quisiera estudiar. Su madre tuvo 8 hijos y les inculcó el hambre de aprender y trabajar en la pasión de cada uno. Juan lo consiguió. Y toda su charla fue en torno a la política aspiracional
¿Qué es la política aspiracional?: Utilizar mensaje inspirador. Verde explica que cuando se incorporó a la campaña de Obama, la estrategia a seguir era la que usó el propio Hitler para ganar la elecciones: apelar a los sentimientos. Sin embargo, esta vez, no sería un mensaje xenófobo y de odio, sino que se apelaría a la esperanza y al amor. Se quería transmitir a la sociedad que un mundo mejor era posible si Obama ganaba las elecciones. Y es que tampoco hay que olvidar que el mensaje central de la campaña fue el famoso: “Yes, We Can” (sí, se puede). Y todo esto junto al uso disruptivo de la tecnología para gestionar y dirigir la compañía, que fue INNOVADOR , nunca se había usado de esa forma las redes sociales.
Nos dijo que “la gente no recuerda lo que dices, recuerda cómo le hiciste sentir.” “Comunicar un sentimiento es más poderoso que comunicar un mensaje.” Y citó a Jack welch : “Cambia antes que tengas que hacerlo”. Juan fue elocuente, conectó con la audiencia femenina, nos impulsó a seguir nuestra pasión en la vida y sobre todo nos hizo ver la fuerza que tenemos dentro para transmitir.

Otros mensajes de las diferentes ponentes en este fructífero foro fueron “Lo importante es construir tu futuro con tu identidad , porque nuestra identidad está siendo hackeada”
O la famosa regla 8 horas de ocio,8 horas de trabajo y 8 de dormir, en ello casi todas coincidieron que eso es no sólo difícil, sino que es una cuestión de elección. El tiempo es cualitativo no cuantitativo y cada un@ debe utilizarlo como crea oportuno .

Para colofón triunfal y emotivo cerró este “I FORO LA MUJER LIDER EN EL SIGLO XXI”: IRENE VILLA, aunque sabía que era una luchadora nata, hasta que no la escuché entre lágrimas de emoción, risas contagiosas de humor y con el corazón pringado de valor compartido no me había dado cuenta que era una guerrera TRIUNFADORA.
Nos lanzó mensajes cono “EL mundo es como TÚ lo ves” o “Si no puedes cambiar tu situación, CAMBIA TÚ” o esta otra “La única derrota es el desaliento “. Cuando tenía a toda la audiencia rendida a sus valientes pies nos recordó que “El dolor es inevitable, sin embargo el sufrimiento es opcional”.

Personalmente elijo esta opción que me ofrecieron todas estas mujeres y no esa imagen de presente distópico en el que el patriarcado nos somete aún y por ello se nos alienta a buscar las grietas del mainstream, porque el feminismo para ser transformador, debe ser subversivo. Ensalzando la radicalidad en el feminismo porque va a la raíz, va a dinamitar los cimientos del patriarcado. Y a este grupo de mujeres que NO nos sentimos representadas por este movimiento radical se nos dice que hemos sufrido de Mujerización o de otro tipo de cosas que no sólo nos ofenden sino que además nos banaliza y a estas alturas de mi vida con lo que me ha costado llegar dónde he llegado, tanto personalmente como mentalmente y profesionalmente, no estoy dispuesta a aceptarlo.

Sí a la EVOLUCIÓN no a la revolución. Mi filosofía es: SUMAR , EDUCAR Y CONSTRUIR JUNT@S el futuro.

Judith Butler en El género en disputa decía “la subversión, a base de repetirse, se convierte en cliché y al final, en mercancía”. Pues sinceramente creo que esto es lo que se está consiguiendo últimamente con el “feminismo”.

Agradezco profundamente la invitación a este evento y me siento una privilegiada por haber vivido tantas emociones, lágrimas de admiración, risas de humor irónico, me imbuí de belleza interior y exterior con tantas mujeres inteligentes, empáticas, sabias y tremendamente generosas por compartir todas esas experiencias vitales y personales que las han hecho tan grandes .

Este tipo de eventos son inspiradores, revitalizantes, nos empoderan y nos animan a continuar por este sinuoso camino del éxito profesional y personal, cuyos indicadores no son económicos, sino emocionales, de satisfacción y sobre todo de LIBERTAD. Que es en lo que todo este movimiento se basa, en el poder de elección de nuestra vida sin importar el género. La capacidad del talento que es algo universal y no entiende de sexos.

Somos tan iguales a vosotros, como diferentes .
Somos tod@s tan únic@s, como especiales

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